一、企业文化氛围是指笼罩在企业整体环境中,体现企业所推崇的特定传统、习惯及行为方式的精神格调。企业文化氛围是无形的,以其潜在运动形态使企业全体成员受到感染,体验到企业的整体精神追求,因而产生思想升华和自觉意愿。
二、营造企业氛围,应开展以下工作
1、坚持“以人为本”, 营造良好氛围。
树立先进典型人物,以先进人物为楷模引导广大员工树立相适应的职业观和价值观,通过开展积极进取、形式多样的企业文化建设活动,增强员工的归属感和向心力,进一步加强队伍建设,营造了良好的精神氛围。
2、加强教育培训,全面提升队伍素质。
积极开展以业务、产品、操作技能为核心的业务培训,提高员工的专业素质;通过开展各种专业技能竞赛活动,不断激发企业员工的主动性、积极性和创造性,提升了企业的核心竞争力。
3、企业文化建设与经营管理紧密结合
坚持企业倡导的文化理念,始终把企业文化工作的着眼点和落脚点放在服务工作大局、改善经营管理、改进服务质量、树立企业形象等方面,将企业文化建设和企业管理结合起来。
关键词: 企业文化氛围如何营造文化氛围