蜜雪冰城回应用童工怎么说?
近日，浙江省台州市天台县蜜雪冰城饮品店新增一项行政处罚，处罚事由为违法使用童工，被天台县综合行政执法局罚款1.25万元。劳动法明确规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
《禁止使用童工规定》第二条规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
蜜雪冰城员工要签合同吗?
需要签合同,不论是正式聘用的全职职工,还是兼职的小时工,都是需要签订劳动合同的。一般是不需要的,一般去蜜雪宫冰城工作的人都是短期工,因为蜜雪冰城所需要的员工也一般都是制作奶茶,像制作奶茶一般也都是大学生来完成的。
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